合格的拟聘人员由各有关事业单位组织进行为期

时间:2018-07-24 12:53

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  一年中,该局通过在办公场所设置展示屏、在官网上开辟“行政执法公示制度改革试点”专栏等渠道,对行政执法信息进行充分公示。同时要求执法人员在执法过程中,严格落实执法规范要求,充分开展示明工作。

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  公示期满,合格的拟聘人员由各有关事业单位组织进行为期一周的岗前培训。经培训合格正式上岗的,聘用单位与拟聘人员签订事业单位聘用合同,填写《孝义市事业单位公开招聘人员登记表》,有关部门办理列编聘用手续。

  聘用人员实行一年试用期,试用期包括在合同期限内。聘用人员试用期满,经人社局组织相关部门考核,考核合格者,办理转正定级手续;考核不合格者,解除聘用合同。

  领导组下设办公室,办公室设在市人社局。办公室主任由刘孟升同志兼任。工作人员从市人社局、市人才市场等相关单位抽调。

  (一)招聘领导组要站在落实人才强市战略、推动事业单位人事制度改革发展、促进就业公平、维护社会稳定的高度,充分认识做好招聘工作的重要性,切实加强领导,认真组织实施,保证招聘工作顺利运行。

  (二)人社部门要充分发挥职能作用,认真履行招聘工作综合管理部门的职责,加强对招聘工作的管理、监督和指导,对招聘工作中反映、投诉、举报的问题,要积极调查处理。所涉部门、单位也要加强协调配合,保证招聘工作有序进行。

  3.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格;

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  当地时间2018年5月27日,摩纳哥蒙特卡洛,2018年F1大奖赛摩纳哥站:摩纳哥国王为冠军颁奖,夏琳王妃举瓶畅饮。

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